Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Беларуси в знак благодарности со стороны государства за добросовестный многолетний труд. Для получения данного звания необходимо:

  • Иметь документально подтвержденный стаж работы: для мужского населения – 30 лет, для женского – 25 лет.
  • Достичь пенсионного возраста, установленного действующим законодательством. В 2018 году это 61 и 56 лет соответственно для мужчин и женщин, но после окончания пенсионной реформы, которая продлится до конца 2022 года, он составит 63 и 58 лет соответственно.

Данные критерии определены Законом «О ветеранах», который действует в Беларуси с 17 апреля 1992 года.

Единственным законным подтверждением статуса является наличие соответствующей записи в пенсионном удостоверении. Она вносится уполномоченным органом по труду и соцзащите на основании документов о стаже работы гражданина, имеющихся в его пенсионном деле.

Государственные льготы

Законом Республики Беларусь предусмотрено, что гражданам, имеющим звание «Ветеран труда», предоставляются следующие социальные льготы:

  • установка квартирного телефона в первоочередном порядке;
  • право на обслуживание после выхода на пенсию в тех же организациях здравоохранения, за которыми гражданин был закреплен в период своей трудовой деятельности (если в конкретном случае действующим законодательством не предусмотрен иной порядок).

Кроме этого, положены все льготы, предоставляемые государством пенсионерам по возрасту. В их числе субсидии на оплату коммунальных услуг, 50%-ая сезонная скидка на пригородный автомобильный, водный, железнодорожный (эконом-класс) транспорт, и пр.

Президентским Указом № 542, который начал действовать с 28.08.2006 г. и регулирует вопросы санаторно-курортного лечения населения, предусмотрено, что ветераны могут оплачивать путевки в размере, который определяется с учетом имеющегося денежного дохода.

Надбавки к пенсии и прочие социальные выплаты обладателям статуса «Ветеран труда» не предусмотрены.

Дополнительные льготы

Организации, предприниматели, прочие субъекты хозяйствования вправе учреждать собственные награды для бывших работников, вышедших на заслуженный отдых, а также поощрять их материально.

Например, предприятие может установить надбавку к пенсии сотрудникам, отработавшим на нем 20 или 30 лет, предоставлять материальную помощь к праздникам, а после кончины работника – оказать его семье содействие в организации похорон. Но все подобные расходы должны осуществляться исключительно за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после расчета с бюджетом, внебюджетными фондами и осуществления иных обязательных платежей.

Льготы для обладателей медали «Ветеран труда» (выданной при СССР)

Медалью при СССР награждались граждане в знак признания их особых трудовых заслуг при выходе на пенсию (к ней прилагалось соответствующее удостоверение). Она была учреждена Президиумом ВС СССР, но в современной Беларуси не относится к числу государственных наград. В настоящее время она не вручается, а факт наличия медали «Ветеран труда» советского образца не является основанием для предоставления дополнительных льгот.