Средняя зарплата в Беларуси

Средняя заработная плата – официальный статистический показатель, характеризующий уровень доходов населения. Он рассчитывается в каждой стране, при этом методика расчета может различаться.

В Беларуси метод расчета имеет следующие особенности:

• объем фонда зарплаты по стране делится на число работающего населения;
• расчет берется начисленный доход вместе с налогами, уплачиваемыми работниками за свой счет;
• учитываются все работающее население, включая персонал, находящийся на испытательном сроке.

В качестве одной из макроэкономических целей, поставленных руководством страны, является доведение средней зарплаты для работников до 500$.

Номинальная начисленная среднемесячная зарплата работников (бел. руб.)

От чего зависит средняя ЗП

Динамика средней ЗП варьируется в зависимости от общего состояния национальной экономики, от производительности труда, а также от внешнеэкономических факторов (изменение мировых цен на сырье, энергоносители, и пр.). Пересчитанный в валюту эквивалент средней заработной платы зависит от ситуации на международном валютном рынке. На размер показателя влияют следующие факторы:

1. Конкретный населенный пункт. Статистические данные свидетельствуют, что в селах и небольших городах по сравнению с мегаполисами уровень оплаты труда может быть меньше в два раза и более.
2. Отрасль экономики. Наиболее высокооплачиваемыми являются работники, занятые в финансовой сфере и промышленности, а также в IT-индустрии. Самые низкие зарплаты традиционно в сельском хозяйстве и социальной сфере.

На размер заработной платы негативное влияние оказывают санкции, наложенные международным сообществом на РФ, поскольку эта страна является главным и стратегическим партнером Беларуси не только в политике, но и в экономике.

Где в Беларуси самые высокие и низкие зарплаты

Уровень средней зарплаты существенно различается по регионам страны. Самый высокий – в Солигорском районе, поскольку здесь системообразующими являются предприятия по добыче калийной соли. Высокая среднемесячная ЗП зафиксирована в Минской области, т.к. регион является центром крупных производственных комплексов. Кроме этого, в Минске зарегистрировано много IT-компаний, в том числе с иностранным капиталом, которые традиционно отличаются высоким уровнем зарплат.

Самые низкие показатели зафиксированы в Витебской области. Экономика данного региона сформирована преимущественно за счет предприятий сельскохозяйственной сферы, отличающихся традиционно невысокой доходностью (некоторые из них субсидируются государством).

Средняя зарплата в Минске

Среднемесячная заработная плата в Минске с 2015 по 2021 г. (бел.руб.).

Средняя зарплата в Гомеле и области

Среднемесячная заработная плата в Гомельской области с 2015 по 2021 г. (бел.руб.).

Средняя зарплата в Могилеве и области

Среднемесячная заработная плата в Могилевской области с 2015 по 2021 г. (бел.руб.).

Средняя зарплата в Витебске и области

Среднемесячная заработная плата в Витебской области с 2015 по 2021 г. (бел.руб.).

Средняя зарплата в Гродно и области

Среднемесячная заработная плата в Гродненской области с 2015 по 2021 г. (бел.руб.).

Средняя зарплата в Бресте и области

Среднемесячная заработная плата в Брестской области с 2015 по 2021 г. (бел.руб.).

Влияние показателя на уровень жизни

Показатель активно используется в официальной статистике, но не позволяет адекватно оценить реальную ситуацию с доходами населения, что обусловлено следующими причинами:

1. Начисленная и выплаченная зарплаты различаются как минимум на сумму налогов, удерживаемых из дохода работника. Некоторые предприятия практикуют выплату части заработной платы собственной продукцией, бухгалтерская оценка которой может отличаться от реальной рыночной стоимости.
2. Доходы самых высоко- и низкооплачиваемых работников различаются в разы. В IT-индустрии многие специалисты получают по 2-5 тыс. рублей, в то время как в социальной сфере, образовании (включая дошкольное), сельском хозяйстве массово встречаются зарплаты по 300 – 500 рулей (в 10 раз меньше).
3. Для объективной оценки благосостояния населения, наряду со среднемесячной заработной платой, нужно принимать во внимание и другие показатели: расходы на питание, коммунальные платежи, динамику инфляции, стоимость бензина и услуг общественного транспорта, и пр.

В последние годы экономические власти страны предпочитают озвучивать размер средней зарплаты не в долларах США, как это практиковалось длительное время, а в национальной валюте. Это осуществляется в рамках мероприятий по дедолларизации экономики и снижения уровня ее зависимости от динамики валютных курсов.